日照心脏病医院招聘71人转给需要的人
医院以为患者提供最佳医疗服务、为医生提供最佳执业平台为目标，致力发展成为中国医院！
医院发展及学科建设需求，现面向海内外公开招聘71名优秀人才，就有关事项公告如下：
招聘岗位及相关要求
招聘岗位：
类别
序号
招聘岗位
人数
招聘专业及要求
优秀人才
1
检验科主任
1
1.本科及以上学历，副主任医师及以上职称，医学检验学或临床医学专业，临床检验诊断学专业方向；
2.医院工作经验。
2
急诊科主任
1
1.本科及以上学历，临床医学相关专业，副主任医师及以上职称；
2.医院急诊科工作经验，三年以上同岗位管理经验；
3.具有丰富的临床实践经验，精通本专业理论，具有独立完成科室临床工作的能力。
3
心脏康复科主任
1
1.副主任医师及以上职称，临床或心血管相关专业；
2.十年以上工作经验，医院管理工作经验；
3.掌握常见心血管科疾病的临床症状及诊断治疗手段；
4.具备较强的领导能力、沟通能力和团队协作精神。
4
医务科主任
1
1.本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2.医院各项医疗、医技业务工作流程和操作规范，掌握医疗行业相关法律法规、制度以及医疗质量控制等业务知识；
3.五医院管理相关工作经验；
4.具有亲和力，善于沟通，工作责任心强；
5.较强的组织能力、协调能力和管理素养。
5
医保办主任
1
1.本科及以上学历，临床医学、公共卫生管理等相关专业，医院医保工作经验；
2.熟悉日照市城镇医保以及新型农村合作医疗等相关政策，医院医保操作的流程；
3.具有较强的学习能力、内外部沟通协调能力和管理能力，具有良好的责任心和服务意识。
6
院感办主任
1
1.预防医学、公共卫生、临床医学等相关专业；
2.五年以上院感工作经验，两年以上同岗位管理工作经验；
3.医院院感管理经验，熟悉院感知识、医疗卫生政策和法律法规，能建立起高效的院感控制标准和考评体系；
4.具备较强的责任意识和风险控制意识，沟通能力强，有大局意识和团队协作能力，工作勤勉热情、细致周到。
7
心内科护士长
1
1.临床护理专业，大专以上学历，主管护师以上职称；
2.十年以上心内科工作经验，五年以上管理工作经验，医院年手术量台以上。
8
急诊科护士长
1
1.临床护理专业，大专以上学历，主管护师以上职称；
2.十年以上急诊科工作经验，五年以上管理工作经验；医院年手术量台以上。
9
儿科医师
2
1.本科及以上学历，儿科专业；
2.医院工作经验，主治医师及以上职称。
10
体外循环科医师
2
1.本科及以上学历，心脏外科学、麻醉学（灌注）专业；
2.主治医师及以上职称，医院工作经历。
11
心电图医师
2
1.本科及以上学历，心血管内科学专业；
2.三年以上工作经验，主治医师及以上职称。
12
放射科医师
2
1.本科及以上学历，影像医学与核医学、放射医学专业；
2.三年以上工作经验；可以接收应届毕业生
13
CT室医师
2
1.本科及以上学历，影像医学与核医学专业；
2.三年以上影像诊断岗位工作经验。
14
超声科医师
2
1.本科及以上学历，影像医学与核医学、超声诊断学专业方向；
2.医院工作经验；可以接收优秀应届毕业生。
15
药剂科临床医师
2
1.本科及以上学历，药学、临床药学专或临床药理学专业；
2.可以接收优秀应届毕业生。
16
检验科医师
3
本科及以上学历，医学检验学或临床医学专业，临床检验诊断学专业方向；可以接收优秀应届毕业生
17
手术/介入室麻醉医师
2
1.本科及以上学历，麻醉学专业方向；
2.主治医师及以上职称，医院工作经历。
18
病案室
1
本科及以上学历，卫生信息管理及卫生事业管理、档案管理等相关专业；有病案编码证者优先。
19
客户服务中心主管
1
1.医疗护理相关专业，本科学历，医院常见病种、治疗和护理知识，有一定心理学知识优先考虑；
2.五年以上护理、导医相关工作经验,两年以上部门管理经验；
3.思维敏捷、礼仪服务意识强，能指导部门开展微笑服务和便民服务；
4.极强的沟通能力和组织管理能力，善于现场管理和突发事件应急处理；
20
导诊
10
1.年龄30岁以下，大专及以上学历，身高cm以上；
2.形象好、气质佳，普通话标准，有良好的服务意识，有责任心和亲和力，良好的沟通能力，有团队合作精神；
3.有医院工作经验者或者护理专业优先，薪酬待遇不低于一般临床护理人员。
职能科室
21
审计部经理
1
1.重点院校本科以上学历，财务、会计、审计、法律等相关专业，具有审计中级及以上职称，具有注册会计师、注册审计师等资格者优先考虑，熟练使用用友、金蝶等财务软件
2.熟悉内部审计流程与规范、审计程序和公司财务管理流程，熟悉国家、地方的财税政策及法律法规；
3.五年以上内部审计工作经验，无不良执业记录，有医院审计工作经验者、法律专业背景或事务所工作经历者优先；
4.具备良好的沟通、组织、协调能力和团队协作精神。
22
财务部经理
1
1.会计、财务管理相关专业，本科及以上学历；
2.五年以上财务管理工作经验，有医院财务管理经验者优先；3.具有良好的职业操守和团队精神，责任心强、严谨。
23
行政部经理
1
1.本科及以上学历，行政管理、公共管理、文秘等相关专业；
2.五年以上行政管理相关工作经验，具备较强的书面和口头表达能力；有医院行政管理工作经验者优先；
3.具有出色的沟通协调能力、组织能力和服务意识，具有优秀的外联及解决突发事件的能力。
24
人力资源部经理
1
1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，五年以上同岗位工作经验；
2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；
3.有较好的沟通表达能力和亲和力，具备较强的组织协调能力、管理能力；
4.了解人力资源相关政策和法律法规。
25
法务主管
1
1.本科及以上学历，法律专业，有法律职业资格证书；2.三年以上律师事务所或集团公司法务工作经验，具有良好的语言表达能力和书面写作技巧。
26
市场宣教推广专员
3
1.本科及以上学历，市场营销、医学相关专业；
2.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识。
27
图像编辑
1
1.本科及以上学历，新闻学、广告学等相关专业；
2.较强的图像设计处理能力，有图像设计、视频编辑及摄影工作经验者优先。
28
艺术与医学设计主管
1
1.本科及以上学历，艺术设计类相关专业；
2.三年以上艺术设计工作经验，具备良好的艺术设计能力；
3.具有较高的审美能力和丰富的创作经验；
4.能从人性化关医院内部画作与艺术品的设计和展示。
29
行政总厨
1
1.年龄30-45岁，中专及以上学历，身体健康、精力充沛，五年以上星级酒店厨师长工作经验；
2.具备较强的组织管理能力和责任心，勇于开拓和创新，作风干练；
3.拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价；
4.对成本控制管理、食品营养搭配、厨房布置等拥有丰富的经验。
30
厨师长
1
1.年龄45岁以下，身体健康、精力充沛，3年以上星级酒店厨师长工作经验；
2.拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料。
31
安保人员
20
1.年龄40岁以下，中专（高中）及以上学历，身高cm以上；
2.身体健康、精神面貌良好，无不良嗜好，无治安行政处罚、刑事处罚记录；
3.服从管理，爱岗敬业，工作认真负责，具有良好的团队意识；
4.具有良好的亲和力和服务意识，较强的应变能力；
5.熟悉安全制度及安全器材使用，有医院等大型物业安保工作经验者或退伍军人优先。
医技岗位招聘条件
1）身体健康，有较高临床业务水平和丰富经验，良好的沟通表达能力、具有较高的思想政治素质和良好的职业道德，团结协作，遵纪守法；
2）年龄原则上在50周岁以下，统招本科及以上学历，本科系、院校（含青医）优先考虑；
3）应届生临床医学专业均需研究生以上学历，、院校（含青医）优先考虑。
应聘方式
本次招聘通过网上报名。应聘人员请将个人简历（Word或PDF格式），以及本人身份证、毕业证学位证、职称证书、职业资格证等相关材料以电子扫描件的形式（JPG或PDF格式）发送至邮箱：hr
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